Nettolohnoptimierung

Wir verhelfen Ihnen zu geringeren Lohn­nebenkosten und Ihren Mitarbeitern zu einer höheren Netto­auszahlung.




Was ist eine Nettolohnoptimierung?

Mit Hilfe unserer Nettolohnoptimierung senken wir in Ihrem Unternehmen dauerhaft die von Ihnen zu tragenden Lohnnebenkosten. Wir optimieren dabei mit einfachen und rechtssicheren Instrumenten die Lohnkosten Ihrer Arbeitnehmer, welche dadurch sogar eine höhere Nettoauszahlung als zuvor erzielen.

 



Mit welchem Einsparpotenzial kann ich als Arbeitgeber rechnen?

Das jährliche Einsparpotenzial je Arbeitnehmer liegt zwischen 360 und 1.800 Euro.

 



Wie ist das möglich?

In vielen Bereichen hat der Gesetzgeber in der Steuer- und Sozialgesetzgebung variable Gestaltungsspielräume geschaffen, aus denen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gänzlich steuerfreie oder pauschal besteuerte Leistungszuwendungen als Gehaltsbausteine vereinbaren können. Wir helfen Ihnen bei der rechtssicheren Umsetzung dieser Bausteine und steigern dadurch automatisch Ihren Gewinn.

 




Im Einzelnen gibt es 22 konkrete Möglichkeiten Lohnnebenkosten dauerhaft zu sparen.


Dazu zählen beispielsweise

  • Reisekosten und Spesen
  • Fahrtkostenersatz
  • Telefonzuschüsse
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kindergartenzuschüsse
  • uvm.

Ihre Vorteile im Überblick 

  • Personalkosten senken
  • Freie Liquidität
  • Mitarbeiter binden und motivieren
  • Unsere Zusammenarbeit mit Ihrem Steuerberater
  • Rechtssicherheit
  • Übernahme der steuer- und arbeitsrechtlichen Prüfung
  • Begleitung bei der vertraglichen Umsetzung



 

 

 

 

 

 

 

 
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