Nettolohnoptimierung

Wir verhelfen Ihnen zu geringeren Lohn­nebenkosten und Ihren Angestellten zu einer höheren Netto­auszahlung.




Was ist eine Nettolohnoptimierung?

Mithilfe unserer Nettolohnoptimierung senken wir in Ihrem Unternehmen dauerhaft die von Ihnen zu tragenden Lohnnebenkosten. Wir optimieren dabei mit einfachen und rechtssi- cheren Instrumenten die Lohnkosten Ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, welche dadurch sogar eine höhere Nettoauszahlung als zuvor erzielen.

 



Mit welchem Einsparpotenzial Sie rechnen können?

Das jährliche Einsparpotenzial je Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer liegt zwischen 360 und 1.800 Euro. 



Wie ist das möglich?

In vielen Bereichen hat der Gesetzgeber in der Steuer- und Sozialgesetzgebung variable Gestaltungsspielräume geschaffen, aus denen Arbeitgeberseite und Arbeitnehmerseite gänz- lich steuerfreie oder pauschal besteuerte Leistungszuwendungen als Gehaltsbausteine vereinbaren können. Wir helfen Ihnen bei der rechtssicheren Umsetzung dieser Bausteine und steigern dadurch automatisch Ihren Gewinn.




Im Einzelnen gibt es verschiedene konkrete Möglichkeiten Lohnnebenkosten dauerhaft zu sparen.


Dazu zählen beispielsweise

  • Reisekosten und Spesen
  • Fahrtkostenersatz
  • Telefonzuschüsse
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kindergartenzuschüsse
  • uvm.

Ihre Vorteile im Überblick 

  • Personalkosten senken
  • Liquidität erhöhen

  • Personal binden und motivieren

  • Zusammenarbeit mit Ihrem Steuerberatungsbüro verbessern

  • Rechtssicherheit haben
  • Vertragliche Umsetzung gestalten lassen



 

 

 

 

 

 

 

 
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